Penzijní připojištění
K čemu je určeno?
Penzijní připojištění je výhodnou formou dlouhodobého spoření se státním příspěvkem. Jeho cílem je zlepšit vaši finanční situaci v době, kdy odejdete do penze. Po celou dobu spoření můžete využívat státních příspěvků a daňových výhod.
Jak funguje?
Penzijní připojištění je podporováno státem. Výše státního příspěvku závisí na celkové výši měsíčního vkladu – tedy nejen částky, kterou si platíte sami, ale i například příspěvku od jiné osoby včetně zaměstnavatele. Maximální státní příspěvek, který činí 150 Kč, získáte při vkladu 500 a více korun měsíčně.
V této souvislosti je nutné říci, že příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění je výhodnější než zvýšení mzdy o stejnou částku. Neplatíte z něj totiž sociální ani zdravotní pojištění. A do výše 24 000 Kč ročně dokonce nepodléhá ani dani z příjmu.
Věděli jste?
Do penzijního fondu vaší banky dáváte pravidelně každý měsíc vklad. Je-li vyšší než 500 korun, může vám snížit daňový základ. Výslednou sumu získáte tak, že sečtete všechny vaše platby ročně a odečtete od nich 6000 korun.
Výhody:
- Státní příspěvek ve výše až 1800 Kč ročně;
- Možnost uplatnění daňového zvýhodnění až 12 000 Kč ročně;
- Příspěvek od zaměstnavatele;
- V případě splnění podmínek můžete z penzijního připojištění čerpat finanční prostředky;
- Pokud nesplníte podmínky, můžete z penzijního připojištění finanční prostředky čerpat jen tehdy, máte-li zaplaceno 12 měsíčních příspěvků a penzijní připojištění trvá alespoň 12 měsíců;
- Nulové vstupní a výstupní poplatky, bezplatné uzavření smlouvy, vedení osobního účtu a zasílání ročních výpisů z osobního účtu;
- Možnost okamžité změny sjednaných podmínek kdykoli od uzavření smlouvy až do zahájení výplaty;
- Výplata dávek penzijního připojištění do zahraničí.
